Contactinformatie

Heeft u vragen over het congres of over uw aanmelding? Bel dan met Reed Business, Events Gezondheidszorg, tel. 020-5159608 of stuur een e-mail.

Wilt u exposeren op één van onze congressen? Bel dan met onze salesafdeling, tel. 020-5159689 of stuur een e-mail.

DE V STAAT VOOR...

Workshops

Deelnemers kunnen twee van de volgende sessies volgen:

1. In gesprek met de VGN over de toekomst van de gehandicaptenzorg.
R. Hoogma, bestuurslid VGN
De V staat voor... veel misverstanden over de langdurige zorgverlening die juist voor de gehandicaptenzorg zo typerend is. Rob Hoogma gaat in op de dienstverlening aan mensen die daarvan door hun handicap vaak levenslang afhankelijk zijn. Het veld waarop die dienstverlening vorm krijgt, is complex. Spelers hebben elk hun specifieke wensen en stellen hun eisen. Dat die vanuit hun standpunt misschien logisch zijn, betekent lang niet altijd dat die de cliënt uiteindelijk ten goede komen.

2. Denk over en doe mee aan een nieuw lange termijnperspectief op ‘Waarde-volle zorg'. Drs. Yvonne van Gilse, directeur-bestuurder, LOC Zeggenschap in zorg, Utrecht
LOC Zeggenschap in zorg is de grootste cliëntenorganisatie in de langdurende zorg. Ze vertegenwoordigt 2.200 cliëntenraden en meer dan 600.000 cliënten. Met recht is ze een platform dat zich bezighoudt met zorg die nu en in de toekomst duurzaam is als het gaat om kwaliteit en economische waarde. Tijdens deze workshop gaat directeur Yvonne van Gilse graag met u op zoek naar hoe dát zou kunnen. Uitgangspunt is de visie van LOC op ‘Waarde-volle zorg' (zie ook: www.loc.nl). Centrale vraag is: hoe zorgen we samen voor echt anders én beter?

3. Cultuur als belangrijkste pijler voor de zorg. Jan Verschuren MBA, bestuurder Branchebelang Thuiszorg Nederland (BTN)
De vraag naar medewerkers in de zorg groeit en de verwachting is dat deze decennia zal blijven groeien. Met de beperkte groei in aanbod zal dit leiden tot mogelijke problemen op de arbeidsmarkt. BTN meent dat het binden en boeien van medewerkers in de zorg alles te maken heeft met de ervaren cultuur van een organisatie. Uit onderzoek blijkt dat de professional zich wil kunnen identificeren met de bedrijfscultuur en in de meeste gevallen zal kiezen voor een organisatie met een familiecultuur. Dat houdt in: een basis van vertrouwen in plaats van wantrouwen, eigen verantwoordelijkheid (minder controle), kleinschalig georganiseerd zijn etc. Een organisatie doet er goed aan in te spelen op deze ontwikkeling.

4. Gerechtvaardigd vertrouwen in verpleegkundigen en verzorgenden. V&VN/Sting
Zoals in de staat van de gezondheidszorg 2009 valt te lezen: Gerechtvaardigd vertrouwen in de kwaliteit en veiligheid van de zorg ontstaat niet zomaar. Er zijn inspanningen van alle betrokkenen en op alle niveaus voor nodig. In deze workshop staat de relatie tussen professional en cliënt centraal. Professionals maken de zorg, de eed is het anker, de basis ligt in de opleiding en onder goed vakmanschap verstaan we ook samenwerken en teamwork. In contact met de cliënt maak je Kwaliteit en Veiligheid het gaat tenslotte om "kwaliteit van Leven". Cliënten en patiënten kunnen een actieve bijdrage leveren door zich actief op te stellen en feedback te leveren. Wij gaan graag met u in gesprek. Wat is de betekenis van goed vakmanschap vanuit deze visie, hoe ondersteunen we de cliënten en patiënten bij het leveren van een actieve bijdrage, welke ruimte vraagt dit van de professional en hoe verhoud zich dit tot eigen professionele waarden?

5. Hoe medicatieveilig is uw organisatie? Marianne Bobeldijk, inspecteur ouderenzorg, IGZ en Hans de Vos Burchart, adviseur en senior projectleider Instituut voor Verantwoord Medicijngebruik (IVM).
Er wordt veel gepraat over medicatieveiligheid, maar wat komt er nu precies bij kijken? Het IVM beschikt over kennis en verschaft de beroepspraktijk inzicht in de knelpunten binnen het medicatieproces, o.a. met behulp van Quick-scans. De IGZ heeft de afgelopen periode door middel van het thematisch toezicht de medicatieveiligheid in kaart gebracht bij tientallen zorgorganisaties in de caresector. In deze workshop hoort u daar meer over en discussiëren we over knelpunten in de medicatieveiligheid. Aan de hand van stellingen vormt u zich een beeld hoe veilig het medicatieproces in uw eigen organisatie is.

6. Wetenschap in praktijk: het succesvol verminderen van vrijheidsbeperking in Nederlandse verpleeghuizen!
Prof. dr. Jan Hamers, hoogleraar Verpleging en Verzorging van Ouderen, Universiteit Maastricht
Deze workshop gaat over het verminderen van vrijheidsbeperking in verpleeghuizen. Daarbij worden de resultaten van de nieuwste wetenschappelijke onderzoeken naar het verminderen van vrijheidsbeperking besproken, gecombineerd met ervaringen van bij die onderzoeken betrokken zorgverleners. De resultaten van het EXBELT-onderzoek dat onlangs in een aantal Nederlandse verpleeghuizen is uitgevoerd staat centraal. EXBELT omvat een instellingsverbod op bandengebruik, toepassing van alternatieve interventies, een bijscholingsprogramma voor zorgverleners en consultatie door gespecialiseerde verpleegkundigen. Het EXBELT-onderzoek is in 2010 afgerond.

7. Excellente Zorg beter voor cliënten, verpleegkundigen en Verzorgenden
Drs. Johan Lambregts, Bureau Lambregts; drs. Brigitte de Brouwer, projectmedewerker V&VN; dr. Suzanne van der Meulen-Arts, SIZOP
De zorgvraag neemt de komende jaren toe en aan de andere kant neemt het aanbod aan verpleegkundigen en verzorgenden op de arbeidsmarkt af. Een bedreiging voor de kwaliteit van zorg? Leer in deze workshop hoe excellente zorg helpt om betere kwaliteit van zorg aan cliënten en patiënten te bieden en een aantrekkelijke werkplek creëert voor verpleegkundigen en verzorgenden. Het instrument Excellente zorg is ontwikkeld door V&VN en NPCF.

8. Vooruitgang in dementiezorg: minder pijn en meer bewegen
Prof. dr. E.J.A. Scherder, hoofd afdeling Klinische Neuropsychologie, Vrije Universiteit, Amsterdam
Op dit moment is er sprake van een onderbehandeling van pijn bij dementie en van toenemende passiviteit. Verbetering in beide aspecten zal een belangrijke bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven van ouderen met een dementie.

9. Smaak kent geen beperking.
Joop Hol, regiomanager regio Noordwijkerduin Zorg in Noordwijk, projectleider van het project SMAAK! Zo wil ik eten...; Gerda van der Valk, projectcoördinator SMAAK! Zo wil ik eten...; Marjon Lindhout, maaltijdcoach, SMAAK! Zo wil ik eten...
Workshop over hoe regie over eten en drinken terug te leggen is bij cliënten en hen actief bij het bereiden van eten en drinken te betrekken. De workshop Smaak kent geen beperking is interactief. De activiteiten rouleren. Als deelnemer ben je actief onderdeel van de workshop. Je ervaart met welke methoden je de verschillende smaken en voorkeuren van cliënten kunt achterhalen. De verschillende manieren hoe regie (weer) terug te leggen bij cliënten zijn simpel en goed toepasbaar.

10. Technologie en zorg: ontwikkelingen, risico's, verbetermogelijkheden. Drs. Eric Stomph, inspecteur, IGZ, met medewerking van Universiteit Maastricht, onderdeel Technologie in de Zorg
In deze workshop worden deelnemers ongerust gemaakt en daarna op het juiste spoor gezet. Via de ontwikkelingen op het gebied van de technologie in de zorg en de visie van de inspectie daarop komen deelnemers terecht bij een aantal aansprekende casussen. Bij deze casussen is het niet onmiddellijk duidelijk waar de 'fout' ligt. Het gaat juist om zaken waarvan de deelnemers het gevoel krijgen dat hen dat ook kan overkomen. De discussie levert deelnemers vragen op die zij in hun eigen organisatie kunnen stellen om na te gaan hoe de risico's bij de toepassing van technologie zijn afgedekt.

11. Masterclass: De Toekomst van de (medische) ouderenzorg. Drs. Aad Koster, directeur Actiz, organisatie voor zorgondernemers & Drs. Mieke Draijer, specialist ouderengeneeskunde, voorzitter Verenso
Op dit moment wordt op allerlei plekken fundamenteel nagedacht over een nieuwe en duurzame organisatie van de ouderenzorg. De financiële onhoudbaarheid van het stelsel is al langer in beeld. Ook is iedereen zich bewust van het tekort aan werknemers, nu en later. De dagelijkse praktijk van de ouderenzorg moet anders. Alle herbezinning die nu plaats vindt, dreigt echter vooral financieel gedreven te zijn en daarmee bestaat de kans dat de zorginhoudelijke dimensie ondergeschikt wordt. De herbezinning zou echter vooral een antwoord moeten zijn op de knelpunten die cliënten en zorgaanbieders in toenemende mate gaan ervaren, als we nu niet drastisch het roer omgooien. Het gevoel dat het beter kan wordt breed gedragen maar tussen droom en daad....Tijdens deze Masterclass gaan Aad Koster, directeur ActiZ, en Mieke Draijer, voorzitter Verenso, met elkaar én de zaal in gesprek over hún visie op de toekomst van de (medische) ouderenzorg.